Test de Motivación al logro

La palabra motivación significa el conjunto de factores que impulsa la acción. La intensidad de la motivación determina la magnitud de la acción. De aquí la importancia de conocer y desarrollar las fuerzas personales que garantizan el éxito.

La motivación nace de dentro, de la estructura íntima de la persona (la estructura íntima está constituida por los valores y creencias y también por los temores y complejos) por tanto, la mejor forma de motivarse al logro consiste en el desarrollo de la conciencia, de la inteligencia y de la personalidad y en controlar las conductas negativas (temor, pereza, egoísmo, etc).

Los estímulos externos (situación económica, social...) influyen mucho cuando la persona es débil (por temor o por ignorancia) pero, cuando la motivación interna es grande nada puede detenerle en su camino hacia el logro.

La sociedad crea cada día más necesidades superfluas que poco o nada tienen que ver con las necesidades fundamentales del ser humano. Esta es la razón por la cual la gente tiene más cosas pero es menos feliz.
Reduce tus necesidades, simplifica tu vida e invierte el tiempo y la energía en objetivos importantes que den sentido y plenitud a tu vida. Esto significa que tienes que vivir siempre atento para no dejarte llevar por la corriente de la sociedad.

En teoría todas las personas quieren alcanzar el éxito pero pocas están dispuestas a pagar el precio justo por él, por esta razón, la mayoría de las personas viven más de sueños que de realidades; se proponen hacer mil cosas pero no actúan.

Antes de emprender el camino hacia el logro, necesitas definir con claridad en qué consiste el verdadero éxito, para que no te ocurra como a tantas personas que luchan durante toda su vida por objetivos que consideran importantes y al final sólo les queda vacío y desilusión

¿Cómo saber si tienes motivación al logro?

Una persona está motivada cuando piensa, siente y actúa de forma constante para lograr algo que le interesa.

¿Cómo saber si tu motivación al logro es la correcta?

Según Tolman, las personas se definen por sus metas. Las metas ponen al descubierto los verdaderos intereses de las personas, sus valores y la forma en que se comportarán. Las metas correctas son las que responden a las verdaderas necesidades del ser humano. A medida que las personas avanzan hacia estas metas se sienten más seguras, satisfechas y realizadas. Cuando no se tienen estas sensaciones, algo anda mal.

Una vez que elijas las metas y alimentes el deseo de lograrlas, tu cerebro se activará y te impulsará en la dirección que has elegido. Cuida de no equivocarte en la elección de las metas porque después te resultará difícil rectificar.

Este test de motivación al logro tiene como objetivo ayudarte a realizar una reflexión sobre tus conductas positivas y negativas.
El principio de la sabidurías es "Conócete a ti mismo" Sócrates.
Sólo conociéndote podrás encontrar dentro de ti el camino a seguir para alcanzar el verdadero éxito que te llene de satisfacción.

En el siguiente test, responde lo primero que te venga a la mente para que tus respuestas sean lo más sinceras posible
Después de responder, sombrea la columna amarilla y aparecerán las respuestas, saca tus conclusiones y establece un plan de acción.

Test A
Responde lo primero que te venga a la mente para que tus respuestas sean honestas.
Al final sombre la columna azul y comprueba.
 
Si
No
1
¿Tienes alta autoestima?
2
¿Te consideras una persona madura ?
3
¿Acostumbras a criticar lo que hacen los demás? ?
No
4
¿ Planificas con tiempo tus actividades?
5
¿Te adaptas con facilidad a situaciones nuevas?
6
¿Crees que puedes lograr casi todo lo que te propongas?
7
¿Eres emprendedor?
8
¿Tienes miedo al futuro?
No
9
¿Eres líder en algún aspecto?
10
¿Tienes buena calidad de vida?
11
¿Disfrutas de tu trabajo?
12
¿Dedicas suficiente tiempo a leer y reflexionar?
13
¿Es fluida tu relación con las personas?
14
¿Piensas que es muy difícil triunfar?
No
15
¿Vives habitualmente insatisfecho?
No
16
¿Obtienes pocos logros para el esfuerzo que inviertes?
No
17
¿Dedicas suficiente tiempo a tu familia y a tus amigos?
18
¿Es válida la frase: "El fin justifica los medios"?
No
19
¿Tiendes a irritarte ante la adversidad?
No
20
¿Dejas las cosas para después?
No

Evaluación

Cada respuesta revela cosas muy profundas (positivas o negativas) de tu personalidad; las cuales son determinantes en tu vida.

Sombrea la colunna azul y aparecerán las respuestas correctas.

Las respuestas que coinciden con las indicadas en la tabla, indican que estáshaciendo bien las cosas en esas áreas; pero, las respuestas que no coinciden, indican comportamientos inadecuados que pueden llevarte al fracaso.

Los tests nos permiten conocernos más a fondo, corregir fallas, potenciar las capacidades y producir a tiempo los cambios necesarios para garantizar el éxito

 
Test B
 
Si
No
1
¿Estás sacrificando tu desarrollo personal por causa de tu trabajo?
No
2
¿Vives habitualmente contento?
3
¿Te preocupa demasiado el prestigio?
No
4
¿Tiendes a manipular a las personas para lograr tus objetivos?
No
5
¿Tiendes a descalificar a los demás?
No
6
¿Prefieres un sueldo fijo al riesgo de un trabajo independiente?
No
7
¿Tienes un proyecto de vida bien definido?
8
¿Te adaptas son facilidad a los cambios?
9
¿Acostumbras a prever las cosas?
10
¿Eres una persona decidida?
No
11
¿Consideras que la capacitación es la clave del logro?
No
12
¿Ante la adversidad insistes una y otra vez?
13
¿Te consideras una persona altamente eficaz?
14
¿Pierdes mucho tiempo en cosas superfluas?
No
15
¿Resflexionas sobre las causas de tus errores?
16
¿Tienes excesiva preocupación por ahorrar?
No
17
¿Vives estresado?
No
18
¿Es fundamental par ti ser una persona honesta?
19
¿Ambicionas mucho ser rico ?
No
20
¿Eres optimista?
Evaluación
Sombrea la columna azul y aparecerán las respuestas correctas.
Conclusiones